Soft Skills x Hard Skills: Qual perfil é compatível com seu time? 

Na Keep Simple, consultoria em TI com mais de 12 anos no mercado, sabemos que formar uma squad eficiente é essencial para o sucesso de qualquer projeto. Com uma equipe de especialistas em Recrutamento e Seleção, nossos serviços de HUNTING e BODYSHOP têm ajudado empresas de todos os segmentos a formar o time certo para suas demandas.

Indicamos para nossos clientes somente candidatos selecionados após testes de Soft e Hard Skills e entrevistas.Hoje, queremos compartilhar nossa visão sobre as características, habilidades e comportamentos mais valorizados na hora da seleção de candidatos. 

Soft Skills

Provavelmente, o melhor exemplo de competência interpessoal é a inteligência emocional, que é a capacidade de lidar com as próprias emoções e canalizá-las de maneira construtiva, evitando impulsividade e arrependimentos futuros. Através dela é possível inclusive desenvolver novas habilidades ao longo do tempo.
 

Proatividade e flexibilidade
Profissionais de TI proativos são valorizados por se antecipar aos problemas, tomando medidas preventivas, buscando por novas soluções,garantindo que os projetos continuem sem interrupções. A flexibilidade por outro lado se reflete na capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças, sejam de equipe, projeto ou outros fatores.

Empatia e Ética No Trabalho
Empatia é a capacidade de se colocar no lugar do outro, de se conectar com pessoas de diferentes origens e compreender suas perspectivas sobre diversos assuntos e formas de trabalho. Também importante é o comprometimento com as regras da empresa e com um senso comum de respeito e ética no ambiente de trabalho.

Habilidade de Comunicação
A habilidade de comunicar-se efetivamente, tanto verbalmente quanto por escrito, é fundamental. Profissionais de TI precisam traduzir conceitos técnicos complexos para diferentes públicos, incluindo colegas não técnicos e stakeholders. Uma comunicação clara e eficaz facilita a colaboração e garante que todos os envolvidos estejam alinhados.

Paixão pela Tecnologia
O profissional movido por uma paixão inabalável pela tecnologia se destaca. Eles estão sempre curiosos sobre as últimas tendências e inovações no setor, buscando constantemente aprender e se aprimorar. Essa paixão não só mantém o profissional atualizado, mas também inspira toda a equipe a buscar excelência. 

Hard Skills

Em um processo de seleção são analisadas todas as informações acadêmicas,desde o ensino formal, treinamentos, cursos extracurriculares, graduação, pós-graduação e certificações. 

Também conta muito a experiência ao longo do período profissional e o know how das tecnologias necessárias para cada demanda. Seguem alguns exemplos: 

  • Programação
    O domínio de várias linguagens de programação é um requisito básico. Linguagens como Python, Java, JavaScript, Node,PHP, Angular,C#, SQL e C++ , entre outras são amplamente utilizadas e valorizadas. 
  • Desenvolvimento Ágil
    Metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, são essenciais no ambiente de TI moderno. Profissionais familiarizados com essas abordagens são capazes de entregar projetos de maneira mais eficiente e colaborativa. 
  • Segurança da Informação
    Com o aumento das ameaças cibernéticas, a segurança da informação tornou-se uma prioridade. Profissionais de TI devem ter um conhecimento sólido de práticas de segurança, incluindo criptografia, firewall, gerenciamento de identidade e acesso, e conformidade com regulamentos.

Conclusão
Na Keep Simple, nossa missão é ajudar as empresas a encontrar e contratar os melhores talentos em TI. Entendemos que o profissional de TI ideal é aquele que combina paixão pela tecnologia, proatividade e habilidades de comunicação com conhecimentos técnicos robustos e comportamentos colaborativos. Se você está em busca de profissionais excepcionais para sua equipe ou quer saber mais sobre nossos serviços de HUNTING e BODYSHOP, entre em contato conosco. Juntos, podemos transformar suas ideias em realidade. 

Entre em contato
Fale com nossos especialistas e receba os perfis escolhidos para integrar sua squad! Visite nosso site ou entre em contato diretamente.

Não perca nenhuma novidade da Keep Simple! Siga-nos nas redes sociais (LinkedIn, Instagram e Facebook) e fique por dentro das últimas tendências em tecnologia, dicas de carreira, insights sobre recrutamento tech e muito mais.  

Agora que você conferiu esses passos, está mais preparado(a) para o processo seletivo! Te desejamos boa sorte e sucesso.

Lembre-se, já dizia Steve Jobs: "Os que são loucos o suficiente para pensarem que podem mudar o mundo, são os que o fazem."

Nós usamos cookies
Preferências de cookies
Abaixo, você pode encontrar informações sobre os propósitos pelos quais nós e nossos parceiros usamos cookies e processamos dados. Você pode exercitar suas preferências de processamento e/ou ver detalhes nos sites dos nossos parceiros.
Cookies analíticos Desativar tudo
Cookies funcionais
Outros cookies
Utilizamos cookies para personalizar conteúdo e anúncios, fornecer recursos de mídia social e analisar nosso tráfego. Saiba mais sobre nossa política de cookies.
Eu entendo Informações
Cookies