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Blog RH TECH

16 de maio de 2024

Construindo a Equipe dos Sonhos: Promovendo Colaboração e Inovação no Seu Departamento de TI

No mundo dinâmico da tecnologia, a chave para o sucesso reside em uma equipe de TI robusta e coesa. Uma equipe dos sonhos, composta por indivíduos talentosos e apaixonados, impulsiona a inovação, a colaboração e a excelência em tudo que se propõe a fazer.
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25 de abril de 2024

5 TENDÊNCIAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TI PARA FICAR DE OLHO EM 2024

No cenário tecnológico em constante mudança, a contratação na área de TI é crucial no Brasil em 2024. Novas demandas e mudanças no mercado exigem que fiquemos atentos às principais tendências de recrutamento de TI. Assim, podemos nos manter competitivos.
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23 de abril de 2024

Desafios e Oportunidades no Recrutamento e Seleção de TI

A busca de profissionais de TI enfrenta desafios hoje. As empresas necessitam de talentos qualificados em TI, mas não é fácil porque há muita demanda por esses profissionais.
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26 de março de 2024

O Papel Crucial da Inteligência Artificial no Recrutamento em 2024

Preparem-se para saber os aspectos mais empolgantes e transformadores do mundo do recrutamento em 2024: a crescente importância da inteligência artificial (IA).
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19 de março de 2024

Desbravando o Futuro do Trabalho Remoto em 2024: Tendências e Desafios

Preparem-se para uma jornada fascinante pelo mundo do trabalho remoto em 2024!
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20 de fevereiro de 2024

A Importância da Jornada do Candidato nos Processos Seletivos Digitais

Na era digital, onde a tecnologia molda a forma como nos conectamos e colaboramos, a trajetória do candidato tornou-se um elemento crítico nos processos seletivos. No blog da Keep Simple, exploraremos a importância de proporcionar uma experiência positiva aos candidatos durante as etapas digitais, destacando como essa abordagem não apenas atrai talentos, mas também fortalece a reputação da sua empresa.
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10 de fevereiro de 2024

Como Implementar um Sistema de Gestão de Talentos de Forma Eficiente

Na busca incessante por talentos excepcionais, as empresas contemporâneas estão cada vez mais adotando sistemas de gestão de talentos para otimizar seus processos de RH. No blog da Keep Simple, exploraremos como implementar esses sistemas de maneira eficiente, garantindo que sua organização não apenas atraia os melhores profissionais, mas também os desenvolva de forma contínua.
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26 de janeiro de 2024

Estratégias de Retenção de Talentos em um Mundo Digital

Bem-vindo ao blog da Keep Simple, onde exploramos as nuances dinâmicas do Recursos Humanos no cenário digital. Hoje, mergulhamos nas estratégias vitais de retenção de talentos em um mundo onde a competição por profissionais qualificados é acirrada e as expectativas dos colaboradores estão em constante evolução.
SAIBA MAIS
10 de janeiro de 2024

O Futuro do Recrutamento: Tendências Tecnológicas em RH

Bem-vindo ao blog da Keep Simple, onde exploramos as inovações que estão moldando o cenário dinâmico do Recursos Humanos. Hoje, mergulhamos no fascinante universo das tendências tecnológicas em recrutamento, um campo que está se transformando rapidamente graças às soluções inovadoras que prometem revolucionar a forma como as empresas encontram e atraem talentos.
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15 de dezembro de 2023

As competências essenciais para um recrutador de profissional de tecnologia bem-sucedido

O recrutamento de profissionais de tecnologia é uma tarefa cada vez mais complexa e desafiadora. Para encontrar os melhores talentos, é necessário ter competências essenciais que vão além da simples análise de currículos.
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11 de novembro de 2023

AS TENDÊNCIAS EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS DE TI

O recrutamento e seleção de profissionais de TI é uma área em constante evolução, e é importante estar sempre atualizado com as tendências e novidades do mercado para atrair os melhores talentos. Neste texto, vamos abordar algumas das principais tendências em recrutamento e seleção de profissionais de TI.
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22 de outubro de 2023

Tecnologia e Pessoas: O Match Perfeito

A tecnologia tem mudado profundamente a forma como as pessoas se relacionam com o mundo. Seja no trabalho, na vida pessoal ou nos momentos de lazer, a tecnologia está sempre presente, tornando tudo mais fácil e prático. Mas, ao mesmo tempo, essa presença constante pode nos desconectar das pessoas ao nosso redor.
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11 de outubro de 2023
15 de outubro de 2023

Como lidar com a escassez de profissionais de tecnologia no mercado

A escassez de profissionais de tecnologia vem sendo um desafio para muitas empresas nos últimos anos.

Com a evolução constante, é fundamental que as empresas tenham equipes capacitadas para lidar com as novidades do mercado. No entanto, a falta de profissionais qualificados tem sido um obstáculo para muitas organizações.

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29 de setembro de 2023

Como avaliar candidatos de TI de forma eficaz

A avaliação de candidatos de tecnologia é uma tarefa crucial para qualquer empresa que esteja procurando contratar um profissional qualificado para sua equipe, podendo ser um desafio, especialmente se você não tem conhecimento técnico. Neste texto, discutiremos algumas dicas e estratégias eficazes para avaliar candidatos de TI de forma eficaz.
SAIBA MAIS
26 de setembro de 2023

As soft skills mais valorizadas em profissionais de TI

As habilidades técnicas são importantes para profissionais de TI, mas as soft skills também são cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho. Isso ocorre porque, além de conhecimento técnico, as empresas buscam profissionais com boas experiências interpessoais, que saibam trabalhar em equipe e se comunicar de forma eficaz.
SAIBA MAIS
21 de setembro de 2023

Como atrair talentos tech para sua empresa?

A busca por talentos tech é cada vez mais importante para empresas que desejam se destacar em um mercado altamente competitivo. Afinal, esses profissionais são responsáveis por desenvolver soluções tecnológicas que podem alavancar os negócios e aumentar a eficiência das empresas.
SAIBA MAIS
4 de setembro de 2023

People Analytics: Como aplicar e ter uma gestão de alta performance

A gestão de recursos humanos é uma das áreas mais importantes de uma empresa. Afinal, são as pessoas que fazem a organização acontecer. E, para ter uma gestão de alta performance otimizada, é preciso utilizar métodos atuais como o people analytics.
SAIBA MAIS
31 de agosto de 2023

A diversidade é necessária no recrutamento técnico e como alcançá-la

A diversidade de um time técnico é um dos principais fatores que contribuem para o sucesso de uma empresa, trazendo novas experiências, estimulando a criação e a cooperação.No entanto, muitas empresas ainda não consideram a diversidade como uma necessidade em sua estratégia de recrutamento técnico.
SAIBA MAIS
22 de agosto de 2023

Como manter candidatos de TI engajados no processo seletivo?

Manter os candidatos engajados durante o processo seletivo é um aspecto importante para garantir que você possa atrair e reter os melhores talentos. Quando você consegue manter os profissionais interessados e motivados ao longo do processo seletivo, eles ficam mais inclinados a aceitar uma oferta de emprego e permanecer na empresa por mais tempo.
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25 de julho de 2023

Vantagens da IA no recrutamento e seleção

A IA tem sido cada vez mais utilizada no processo de recrutamento e seleção de funcionários. Uma das principais vantagens dessa tecnologia é a capacidade de analisar grandes quantidades de dados em um curto período de tempo, o que torna o processo mais eficiente e preciso.
SAIBA MAIS
18 de julho de 2023

O FUTURO DO RH NA ÁREA DE TI

O futuro do RH está caminhando para uma abordagem mais estratégica e centrada nas pessoas. Com o avanço da tecnologia e a transformação digital, espera-se que haja mudanças significativas na área.

Uma das principais tendências é a utilização de inteligência artificial para ajudar na seleção de candidatos e no gerenciamento de equipes.
SAIBA MAIS
12 de julho de 2023

RH TECH: ENTENDA POR QUE A SUA EMPRESA NÃO PODE FICAR DE FORA

A tecnologia tem transformado a indústria em todas as areas e o setor de Recursos Humanos não é exceção. As soluções de RH Tech têm sido cada vez mais utilizadas pelas empresas para automatizar processos, otimizar o tempo e melhorar a experiência dos colaboradores. Estar atualizado com as novidades nesse setor pode deixar sua empresa à frente dos seus concorrentes.
SAIBA MAIS
21 de junho de 2023

10 PASSOS PARA TER SUCESSO NO RECRUTAMENTO TECH

O recrutamento tech é uma área em constante evolução e, para ter sucesso nesse processo, é importante seguir alguns passos fundamentais. Primeiramente, é essencial definir claramente o perfil do candidato que se deseja contratar, levando em consideração as habilidades técnicas e comportamentais necessárias para a vaga em questão. Em seguida, é importante investir em uma estratégia de divulgação eficiente, por meio de canais adequados e direcionados ao público-alvo.
SAIBA MAIS
10 de junho de 2023

5 PASSOS PARA OTIMIZAR O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE DESENVOLVEDORES

Existem boas práticas para deixar o recrutamento de desenvolvedores mais prático, ágil e eficiente, pois garantir o sucesso de um processo seletivo é uma das metas principais de qualquer área de Recursos Humanos.

No recrutamento de desenvolvedores e profissionais de TI, esse desafio é ainda maior. Como o setor de tecnologia envolve grande complexidade e também a escassez de bons especialistas, a maior questão é: como contratar novos talentos sem perder tempo com assertividade?
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7 PASSOS PARA UMA BOA CONTRATAÇÃO DE TI EM 2023

A contratação de profissionais de TI em 2023 é ainda mais estratégica para as empresas que desejam se destacar no mercado. SAIBA MAIS >

A CRESCENTE DEMANDA POR PROFISSIONAIS DE TECNOLOGIA

A crescente demanda por profissionais de tecnologia é uma realidade nos dias de hoje. SAIBA MAIS >

AUTOMAÇÃO: O FUTURO DO PROCESSO SELETIVO NA ÁREA DE TECNOLOGIA

A Keep Simple está sempre na vanguarda, aplicando o que há de mais atual e efetivo em seus processos seletivos. SAIBA MAIS >

A importância da diversidade e inclusão na contratação tech

A diversidade e inclusão na contratação tech são extremamente importantes, pois permitem uma maior representatividade e inclusão de pessoas de diferentes origens, experiências e perspectivas. SAIBA MAIS >

A necessidade de habilidades específicas para as novas tecnologias emergentes

Com o surgimento de novas tecnologias, é cada vez mais importante possuir habilidades específicas para utilizá-las de forma eficiente. SAIBA MAIS >

O impacto da inteligência artificial no processo de recrutamento

A Inteligência Artificial tem tido um impacto significativo no processo de recrutamento, permitindo que as empresas automatizem tarefas como triagem de currículos e entrevistas iniciais.SAIBA MAIS >

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